“INFOrmator #ME!”

V okviru projekta MLADIM smo v letu 2016 začeli z izvajanjem usposabljanj na temo informiranja med mladimi, ki nosijo krovno ime: Medvrstniško informiranje. Gre za usposabljanja mladih prostovoljcev, ki želijo v lokalni skupnosti okrepiti informiranje mladih s poudarkom na metodah medvrstniškega informiranja. To jim omogoča predvsem novo izkušnjo ter krepitev komunikacijskih in organizacijskih kompetenc, nova znanja ter širitev obzorja, lokalnemu mladinskemu centru pa večjo prepoznavnost centra in aktivnosti za mlade.

Udeleženci enodnevnega usposabljanja so tekom delavnice v sočasno pridobivali teoretična znanja in prenašali lastne izkušnje v načrtovanje modela medvrstniškega informiranja. Usposabljanje v MKC Slovenj Gradec, 10.5.2017, je bil namenjen umeščanju teorij informiranja v individualni, organizacijski ter lokalni kontekst. Informiranje mladih za mlade je pomemben vidik s preprostega razloga: mladi razumejo mlade, poleg tega se preko informiranja svojih vrstnikov učijo ter spoznavajo z oblikovanjem pobud in predlogov za mlade. Iz tega izhaja aktivno državljanstvo mladih, kar je poslanstvo in ideja projekta MLADIM. Posledično se s pridobivanjem izkušenj mladim večajo kompetence za večjo zaposljivost in zaposlenost.

Medvrstniško informiranje.

Udeleženec in mentor usposabljanja.

Usposabljanje v Slovenj Gradcu bila prva ponovitev modula Medvrstniško informiranje. Uvodni del usposabljanja je bil namenjen umeščanju osnovnih pojmov v lokalne realnosti, udeleženci so se pobliže srečali s pojmoma “informacijska pismenost“, “alkimija informiranja“. Na usposabljanju smo definirali potrebo po informiranju v posameznem lokalnem okolju ter spregovorili tudi o vplivih informiranja na posameznika, mladinski center ter lokalno okolje. Udeleženci so pridobili znanja o mladini danes in se še v uvodnem delu seznanili s primeri dobrih praks medvrstniškega informiranja. Ena od izpostavljenih dobrih praks je bila MKC to go, projekt, ki ga izvaja Marenberški MKC. Kot primerno orodje medvrstniškega informiranja se je izpostavila tudi mobilna aplikacija Mladim, ki bo tudi uporabljena. Sledil je popoldanski – akcijski sklop usposabljanja, v katerem so udeleženci konkretno zagrizli v tako imenovane lokalne akcijske načrte. Najprej so definirali veščine mladinskega informatorja ter postavili sebe v vlogo le tega. Kot posebej pomembni lastnosti mladinskega delavca sta bili izpostavljeni komunikativnost ter široko/odprto obzorje. Postavljen izziv priprave akcijskega plana ni bil lahek zalogaj, saj so preko naloge začeli pripravljati model informiranja, ki bo v njihovi lokalni skupnosti testno z mladimi prostovoljci potekal med septembrom 2017 in majem 2018. V okviru naloge so udeleženi sledili naslednjim korakom: analiza mladih, analiza lokalnega okolja, definiranje tematike informiranja, priprava inovativnih metod informiranja in nabor informatorjev, priprava terminskega načrta. Usposabljanje smo zaključili s pripravo časovnice za dokončno pripravo izvedbenega načrta ter evalvacijo.

Laura Krančan, izvajalka delavnice: “Uvod v usposabljanje je bil danes sicer malo bolj zaspan, a v popoldanskem izzivu je bilo precej kreativno in pestro. Z veseljem pričakujem končne predloge ter čas (september), ko se bodo vse te super ideje tudi začele realizirati. Kot trenerki bodočih mladinskih delavcev mi je v veselje biti na terenu, v stiku z njimi in jim nuditi oporo ob njihovem kreativnem in hkrati zelo potrebnem delu.”

Tadej (17), “Ob udeležitvi na tem usposabljanju sem pridobil veliko novih informacij in znanj, katere bom koristil v prihajajočih izzivih. Zdelo se mi je zelo zanimivo in prijetno saj je bila vsebina zanimiva.”

Glavna namena projekta MLADIM sta okrepitev mladinskega sektorja in nudenje zaposlitve brezposelnim mladim. Po končanem projektu bodo vključeni mladinski centri zaposlili 32 na novo usposobljenih mladinskih delavcev/informatorjev, prav tako pa bodo aktualni mladinski delavci pridobili nove kompetence ter orodja za delo z mladim.

Udeleženca usposabljanja.

NE POZABI – Projekt MLADIM ponuja kar 10 različnih tematskih modulov, v okviru katerih Mreža MaMa organizira številne delavnice oziroma usposabljanja, za vsak modul pa je izdelan tudi pripadajoč delovni zvezek. Tematski moduli: osnove mladinskega dela, vrednotenje mladinskega dela, evalvacija mladinskega dela, projektni menedžment, mednarodno mladinsko delo, odnosi z javnostmi in komuniciranje, medvrstniško informiranje mladih, mladinski delavec kot mentor in inštruktor, vzgoja za državljanstvo in socialno vključevanje ter socialne veščine med mladimi.

Mreža MaMa je leta 2016 s projektom MLADIM uspešno kandidirala na javnem razpisu za “Spodbujanje aktivnega državljanstva mladih za večjo zaposljivost 2016-2018,” ki ga je objavilo Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport, Urad RS za mladino, in ki je delno financiran iz Evropskega socialnega sklada.

 

Aplikacija MaMa

Dogodki, prijava, prevoz in rezervacije... vse na enem mestu!

Author: Urednik MaMa

Deli to objavo!
Mladinska mreža MaMa

Pin It on Pinterest

Share This