Na področju mladine je bila decembra 2014 sprejeta prenovljena Strategija vključevanja in raznolikosti, ki predstavlja skupni okvir za podpiranje udeležbe in vključevanja mladih z manj priložnostmi v programu Erasmus+. Evropska Unija sprejema aktivne ukrepe, s katerimi si prizadeva za socialno vključevanje in participacijo ljudi s posebnimi potrebami in ljudi z manj priložnostmi.

Ciljna usmerjenost na mlade z manj priložnostmi je že dolgo glavni steber dela Evropske unije na področju mladih. Med leti 2007 in 2013 je EU s programom Mladi v akciji dosegela uspešne rezultate na področju družbenega vključevanja mladih z manj priložnostmi.

Evropska komisija je skupaj z SALTO Inclusion in SALTO Cultural Diversity organizirala posvetovanje zainteresiranih strani in strokovnjakov. Na podlagi posvetov sta bila uvedena dva nova poudarka strategije: raznolikost in praktične smernice.

Cilj programa Erasmus+ je spodbujanje enakosti in vključenosti tako, da lajša dostop za udeležence iz okolij z manj priložnostmi v primerjavi z njihovimi vrstniki. Te osebe imajo manj priložnosti zaradi osebnih težav ali ovir, ki jih omejujejo ali jim preprečujejo, da bi se udeležile mednarodnih projektov. Ovire ali težave, s katerimi se srečujejo te osebe, so naslednje:

       invalidnost (tj. udeleženci s posebnimi potrebami): mladi z motnjami v duševnem (intelektualne in kognitivne motnje, motnje pri učenju), telesnem, čutilnem ali drugem razvoju;

–       zdravstvene težave: mladi z dolgotrajnimi zdravstvenimi težavami, hudimi ali duševnimi boleznimi;

–       težave pri izobraževanju: mladi s težavami pri učenju; tisti, ki predčasno zapustijo izobraževanje; osebe z nizkimi kvalifikacijami; mladi s slabim šolskim uspehom;

–       kulturne razlike: priseljenci, begunci ali potomci priseljenih ali begunskih družin; osebe, ki pripadajo narodnostni ali etnični manjšini; osebe s težavami pri jezikovnem prilagajanju ali kulturnem vključevanju;

–       ekonomske ovire: mladi z nizkim življenjskim standardom, nizkimi prihodki prejemniki socialne pomoči; mladi, ki so dlje časa brezposelni ali revni; brezdomci; mladi, ki so zadolženi ali imajo finančne težave;

–       družbene ovire: osebe, diskriminirane na podlagi spola, starosti, etnične pripadnosti, vere, spolne usmerjenosti, invalidnosti itd.; osebe z omejenimi družbenimi spretnostmi, asocialnim ali tveganim vedenjem; mladi v negotovem položaju; (nekdanji) storilci kaznivih dejanj, (nekdanji) uživalci drog ali alkohola; mladi starši in/ali samohranilci; sirote;

–       geografske ovire: mladi iz oddaljenih ali podeželskih območij; mladi, ki živijo na majhnih otokih ali v obrobnih regijah; mladi iz problematičnih mestnih območij; mladi z območij z manj storitvami (omejen javni prevoz, majhno število objektov).

Strategija vključevanja prejšnjega programa za mlade MVA je pomagala zagotoviti močno podporo projektom socialnega vključevanja. V okviru projekta je bilo skoraj 24% sodelujočih iz skupine mladih z manj priložnostmi. Projekti, v katerih so sodelovali, so prinesli pozitivne rezultat tako za organizacije in sodelujoče kot tudi za širšo skupnost. V vmesnem vrednotenju (2011) projekta Mladi v akciji je bil poudarek na socialni vključenosti izpostavljen kot edinstvena značilnost programa. Novi program Erasmus+ ponuja možnost nadaljevanja in razširitve te pomembne naloge skozi Strategijo vključevanja in raznolikosti.

Zakaj vključevanje in raznolikost? Prejšnja strategija je bila usmerjena na vključevanje mladih z manj priložnostmi v projekt Mladi v akciji in družbe na splošno. Pri tem pa ni dovolj le, da se v projekte vključijo depriviligirane skupine mladih. Mlade in mladinske delavce je potrebno opremiti z potrebnimi kompetencami in znanji, s katerimi se bodo uspešno soočali z raznolikostjo. Le tako lahko zagotovimo uspešno vključevanje različnih skupin mladih.

 

CILJI STRATEGIJE

Na podlagi posvetov s strokovnjaki so bile poudarjene številne potrebe za povečanje števila in kvalitete projektov vključevanja in raznolikosti v okviru Erasmus+ na področja mladih.

1. Oblikovati enotno razumevanje tistih, ki spadajo v skupino ljudi z manj priložnostmi in oblikovati koherenten okvir podpore programa Erasmus+

2. Povečati zavezanost vključevanju in raznolikosti različnih akterjev v programu Erasmus+: Mladi v akciji.

3. Promovirati Erasmus+: Mladi v akciji kot orodje za delo z mladimi z manj priložnostmi in doseči zapostavljene skupine.

4. Zmanjšati ovire za mlade z manj priložnostmi pri sodelovanju v programu in nuditi pomoč kandidatom pri premagovanju ovir.

5. Podpora organizatorjem pri razvoju kvalitetnih projektov, ki vključujejo in koristijo mladim z manj priložnostmi

6. Po potrebi vzpostaviti povezavo z drugimi pobudami, ki koristijo mladim z manj priložnostmi

7. Vlaganje v medkulturne in družbene spretnosti mladih in mladinskih delavcev kot tudi v njihove kompetence za delo z raznolikostjo v vseh oblikah

8. Povečati priznavanje izkušenj in spretnosti, ki jih mladi z manj priložnostmi pridobijo z udeležbo v programu, kot tudi mladinskih delavcev, ki delajo z njimi

9. Zagotoviti, da se skozi vse faze projekta Erasmus+: Mladi v akciji pozornost namenja vključenosti in raznolikosti

 

Celotno besedilo si lahko preberete TUKAJ.

Youth workers academyArhiv novice

Youth workers academy

31. 12. 2016
Resnične zgodbe mladihArhiv novice

Resnične zgodbe mladih

31. 12. 2016
Poišči mednarodno potArhiv novice

Poišči mednarodno pot

31. 12. 2016

Leave a Reply

eleven − seven =